Saiba como o uso de assessments cognitivos e de personalidade melhoram o processo de seleção
Publicado originalmente no blog da Hogan Assessments Uma das principais tarefas dos líderes é alocar de forma eficiente os recursos da empresa. Nos negócios, isso exige que eles tomem decisões críticas que determinam, em última instância, o sucesso ou o fracasso da empresa. Tomar boas decisões de negócio, no entanto, por si só, não é […]
Por que a entrevista não é a melhor maneira de escolher um CEO
Publicado originalmente na Forbes Em 2019, a Harvard Business Review publicou seu ranking anual dos 100 CEOs com melhor desempenho no S&P Global 1200. Essas listas são rotineiramente analisadas de perto por aqueles que desejam elogiar os líderes como heróis e identificar as novas estrelas ascendentes no mundo corporativo. Mas vale lembrar que muitos CEOs […]