Conceituando a liderança

Esse artigo foi originalmente escrito por Robert Hogan Na Hogan Assessments, acreditamos que a liderança é o problema mais importante na ciência da administração. Quando existem bons líderes, as organizações e seus membros prosperam; quando existem maus líderes, as organizações e seus membros sofrem. Ao mesmo tempo, o estudo acadêmico da liderança falhou em fornecer […]

O lado sombrio da liderança: 11 razões pelas quais os líderes falham 

 Ser premiado com um papel de liderança dentro de uma organização pode parecer uma conquista incrível, mas isso é só o começo. A outra parte desse cargo – que é sem dúvida a parte mais importante – reside na formação e manutenção de uma equipe altamente eficaz.   No entanto, de acordo com um estudo realizado com trabalhadores do Reino Unido, os […]

Liderança transformacional não é o que você pensa

Por Scott Gregory, CEO da Hogan Assessments A ideia de liderança transformacional soa bem quando tomada pelo valor nominal. Um líder transformacional é alguém que incute orgulho, respeito e confiança em seus seguidores. Ele inspira e motiva as pessoas acima das expectativas, estimulando a inovação e a mudança. E, se você procurar por “transformação” no […]