Teste de personalidade ou entrevista – o que vale mais a pena?

Um livro recém-lançado sobre a história do teste Myers-Briggs (MBTI) agitou a imprensa questionando o uso de avaliações de personalidade em RH. Essas críticas repetidamente tendem a cair em um dos três grandes temas a seguir: os testes são tendenciosos e discriminatórios, não são relevantes para o emprego ou simplesmente falham em predizer desempenho. No […]

Hogan Assessments e ICF estabelecem parceria global para prover soluções de negócios

Em todo o mundo, Coaches associados credenciados da ICF terão 20% de desconto na Certificação Hogan A Hogan Assessments, líder internacional em avaliações de personalidade e desenvolvimento de liderança estabeleceu uma nova parceria estratégica com a ICF, International Coach Federation, entidade que congrega Coaches do mundo inteiro, incluindo um capítulo no Brasil. A Hogan Assessments […]