Saiba como o uso de assessments cognitivos e de personalidade melhoram o processo de seleção

Publicado originalmente no blog da Hogan Assessments Uma das principais tarefas dos líderes é alocar de forma eficiente os recursos da empresa. Nos negócios, isso exige que eles tomem decisões críticas que determinam, em última instância, o sucesso ou o fracasso da empresa. Tomar boas decisões de negócio, no entanto, por si só, não é […]