Pessoas inteligentes também tomam decisões ruins
mas com bom senso elas podem se corrigir
Dê aos líderes e funcionários uma visão sobre suas decisões
Use testes inovadores que medem a capacidade cognitiva e o preconceito para entender como os participantes abordam os problemas e como eles responderão quando as decisões derem errado
Hogan Judgment
Hogan Business Reasoning Inventory
Fundamentado em mais de 30 anos de pesquisas validadas
As avaliações Hogan foram as primeiras a medir cientificamente a personalidade para os negócios.
Nossas soluções oferecem uma visão completa do desempenho previsto no local de trabalho de um participante, para que você possa facilitar o sucesso do funcionário usando os dados de personalidade mais robustos do mundo.
Mais Insights
Descubra como os funcionários se relacionam com os outros
Aumente o alinhamento cultural
Descubra as motivações dos funcionários
Retenha talentos
Aumente o engajamento dos funcionários
Gerencie sua força de trabalho
Supervisione com mais eficiência
Forças + Fraquezas
Maximize a produtividade
Inspire o sucesso organizacional
As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.
Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.
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