Além do QI

Você toma milhares de decisões todos os dias, das corriqueiras às importantes. Quantas você vai acertar?

O julgamento é sobre como tomar boas decisões.

Um melhor julgamento está relacionado à tomada de boas decisões. No mundo real, a tomada de decisão é rápida, cheia de vieses, e subconsciente. E apenas racionalizamos nossas decisões depois de consumadas. Uma boa capacidade de julgamento diz respeito à habilidade de corrigir (ou não repetir) uma decisão errada.

O Modelo de Julgamento Hogan separa o julgamento em três áreas distintas:

Aprender

Como você prefere aprender

A rapidez com a qual você processa informações complexas afeta sua capacidade de decisão. Algumas pessoas preferem pensar em termos de palavras e imagens, e algumas pessoas preferem pensar em termos de números e símbolos.

Decidir

Como você toma decisões

Sua personalidade determina os vieses no seu processo de tomada de decisão, seja evitando ameaças X procurando recompensas, pensando taticamente ou estrategicamente, ou confiando em dados X na sua intuição.

Adaptar

Como você reage às decisões

Em algum momento, você vai tomar uma decisão ruim. Você aceitará a culpa e mudará o rumo, ou vai se enganar e continuar agindo da mesma forma? O que você fará em seguida determinará o curso da sua carreira e, talvez, da sua empresa.

As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.

Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.

As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.

Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.

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