Liderança é complexa e multidimensional. Seus pontos fortes relacionados à sua personalidade e seus motivadores determinam que tipo de cultura você procura criar sob sua liderança e como você lidera uma equipe, projeto ou iniciativa. Como líder global em avaliação de personalidade e motivadores, a Hogan consegue alavancar suas décadas de pesquisa para ajudar os clientes a compreenderem sua marca de liderança e se tornarem líderes mais eficazes.
O relatório Leader Focus oferece insights sobre seis dimensões da liderança que influenciam o estilo e a eficácia da liderança. Estas dimensões descrevem como um(a) líder gerencia a si mesmo, sua carreira e seus relacionamentos, quais prioridades que vai focar e como define sucesso. Os insights sobre estas dimensões ajudam-no(a) a ter uma melhor compreensão sobre seu estilo natural de liderança, a aprimorar suas estratégias de liderança e melhorar sua eficácia como um todo.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.
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