Desenvolvimento de Carreira

O talento prospera com feedback

Ofereça algo a mais para dar uma vantagem competitiva a seus talentos

Feedback legítimo melhora o desempenho

Nossas avaliações são válidas e medem genuinamente o comportamento do dia a dia

Leader Focus

Possibilita que líderes de alto desempenho identifiquem seu estilo que mais se destaca, com base na personalidade e motivadores-chave.

Série Insight

Fornece feedback aprofundado sobre os pontos fortes e fracos para gerentes de nível médio e que precisam administrar times, gerando resultados.

Hogan EQ (Inteligência Emocional)

Inteligência Emocional é tão importante quanto o QI. Avalie a capacidade de seus talentos gerenciarem suas emoções e como lidarem com as emoções dos outros.

Compass

Mostra aos talentos para onde seus valores inconscientes estão apontando para apoiá-los a navegar nas interações do trabalho e orientar seu desenvolvimento na carreira.

Carreira

Aconselhamento no início da carreira que identifica pontos fortes, deficiências e comportamentos em uma ampla gama de categorias de trabalho e circunstâncias.

Fundamentado em mais de 30 anos de pesquisas validadas

As avaliações Hogan foram as primeiras a medir cientificamente a personalidade para os negócios.

Nossas soluções oferecem uma visão completa do desempenho previsto no local de trabalho de um participante, para que você possa facilitar o sucesso do funcionário usando os dados de personalidade mais robustos do mundo.

Mais Insights

Descubra como os funcionários se relacionam com os outros

Aumente o alinhamento cultural

Descubra as motivações dos funcionários

Retenha talentos

Aumente o engajamento dos funcionários

Gerencie sua força de trabalho

Supervisione com mais eficiência

Forças + Fraquezas

Avalie os riscos de desempenho que podem impedir o sucesso

Maximize a produtividade

Inspire o sucesso organizacional

As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.

Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.

As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.

Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.

Transforme a visão que você tem sobre os seus talentos

Entre em contato com nossos especialistas para começar a utilizar os assessments Hogan na sua empresa

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