Um mapa preciso da personalidade da liderança
O Top Select Líder é apresentado em 4 versões: (1) baseado apenas no HPI, descrevendo o perfil de personalidade no dia a dia, (2) baseado no HPI + HDS, oferecendo também informações sobre os riscos de de descarrilamento; (3) baseado no HPI + MVPI, complementando a avaliação da personalidade com os valores e motivações dos candidatos e (4) opção baseada nos três inventários (HPI, HDS e MVPI) para uma visão mais abrangente sobre os candidatos e sua adequação a uma posição de liderança.
Informações Gerais
Propósito | Aquisição |
Categoria | Personalidade |
Assessments | HPI, HDS, MVPI |
Audiência | Executivos, Gerentes |
Formato do Relatório | Pré-Configurado |
Tempo de Realização | Entre 20 e 60 minutos |
Tempo de Implementação | 1 dia |
Certificação | Recomendável |
Características | Gráficos de pontuação, adequação ao trabalho, riscos do trabalho, ajuste organizacional, recomendação de contratação, estilo de entrevista do candidato, perguntas da entrevista, ferramentas de comparação |
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Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
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