Um aperto de mão firme não basta mais
Vá além do teste do aperto de mão para encontrar o líder efetivo
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Use a ciência da personalidade para aumentar a barra quando se trata de seleção de liderança: a mudança pode trazer um aumento de até 90% do faturamento
Talentos de Alto Potencial
Baseado em décadas de pesquisa global sobre liderança, o relatório ajuda a organização a identificar ou confirmar o potencial de liderança de seus profissionais.
Leadership Forecast Series
A série de relatórios para liderança é voltada para o desenvolvimento individual, mas as ferramentas também podem ser utilizadas para seleção de liderança.
Top Select Líder (BASIS)
O relatório Top Select Líder (BASIS) é uma solução completa que identifica as fortalezas e potenciais fraquezas no candidato, trazendo insights para contratação.
Fundamentado em mais de 30 anos de pesquisas validadas
As avaliações Hogan foram as primeiras a medir cientificamente a personalidade para os negócios.
Nossas soluções oferecem uma visão completa do desempenho previsto no local de trabalho de um candidato, para que você possa tomar decisões de contratação de forma rápida e fácil com base nos dados de personalidade mais robustos do mundo.
Mais Insights
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Forças + Fraquezas
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As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.
Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.
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