Contrate os melhores talentos em Vendas

O Top de Vendas permite predizer se seus candidatos têm a motivação para vender e tem a habilidade para vender e se tornarem Campeões de Vendas. Inclui uma representação gráfica dos resultados nos dois inventários respondidos para gerar o relatório: Inventário Hogan de Personalidade e do Inventário de Motivações, Valores e Preferências, informações sobre a empregabilidade geral, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento, adaptação motivacional à cultura de vendas, a indicação do potencial para ser um “top” de vendas e um guia para entrevista dos candidatos.

Informações Gerais

Propósito
Aquisição de Talentos
Categoria
Personalidade
Assessments
HPI, MVPI
Audiência
Empregados individuais
Formato do Relatório
Pré-Configurado
Tempo de Realização
Entre 12 e 30 minutos
Tempo de Implementação
2 a 5 dias
Certificação
Recomendada
Características
Gráficos de pontuação, ajuste ao trabalho, ajuste organizacional, recomendação de contratação, estilo de entrevista do candidato, perguntas da entrevista, ferramentas de comparação

As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.

Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.

As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.

Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.

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