Inventário Hogan de Personalidade

O lado brilhante da personalidade

O Inventário Hogan de Personalidade (HPI) descreve a personalidade normal, ou o lado brilhante da personalidade –qualidades que mostram como nos relacionamos com outros, quando estamos no nosso melhor momento. Seja qual for o objetivo, contratar um novo profissional, ou desenvolver a liderança, o HPI fornece insights valiosos onde as pessoas trabalham, como lideram, e qual será seu sucesso.

O Inventário Hogan de Personalidade (HPI) é considerado o padrão de medida da personalidade normal por causa de sua capacidade, comprovada cientificamente, de predizer o comportamento profissional. Por meio de sete escalas, o HPI identifica o “lado luz” da personalidade — aquilo que vemos quando as pessoas estão em seus melhores dias.

O inventário se baseia nos estudos realizados pelo pelo Dr. Robert Hogan há mais de 30 anos, e que se focam nos seguintes traços de personalidade: ajustamento, ambição, sociabilidade, sensibilidade interpessoal, prudência, inquisição e abordagem à aprendizagem. O nível apresentado em cada traço e suas combinações permitem a seleção da pessoa certa no lugar certo, o apoio para o desenvolvimento de indivíduos pela ampliação de seu autoconhecimento e orientação em transições de carreira.

O inventário não leva mais do que 20 minutos para ser respondido e o avaliador tem o resultado disponível imediatamente após o seu término por parte do candidato. O Inventário Hogan de Personalidade já foi respondido por mais de 500 mil pessoas, em 40 países de todo o mundo.

Saiba que...

  • Mais de 1 milhão de pessoas já fizeram os testes

  • O HPI é baseado na teoria dos Cinco Fatores

  • Foi validado para mais de 200 ocupações, cobrindo as principais indústrias

  • Os resultados deste inventário são estáveis ao longo do tempo – índice de confiabilidade teste-reteste varia de 0.69 a 0.87

  • Já foi usado em mais de 400 estudos de validade

As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.

Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.

As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.

Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.

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