Reflexões sobre o lado sombrio

Comportamentos do lado sombrio ajudam os gestores a ascender na organização, mas degradam a credibilidade dos seus subordinados sobre eles. A avaliação dos funcionários sobre o nível de confiança em seus gestores é um termômetro para a performance do time, e os níveis de confiança são a melhor estimativa do potencial de performance do time.

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