Altos potenciais

Dar foco ao potencial dos profissionais maximiza a performance organizacional. Então, por que tantas empresas não tem um plano para identificar, reter e desenvolver seus altos potenciais?

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As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.

Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.

As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.

Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.

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