5 Passos para um Programa Efetivo de Altos Potenciais

Uma liderança competente é crucial para o sucesso de uma empresa.

Estudos recentes indicam que empresas com uma liderança forte têm 13 vezes mais chance de ter melhor desempenho que seus concorrentes e três vezes mais chance de reter seus funcionários mais talentosos.

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As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.

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