4 formas de tornar um fracasso a média gerência
Hoje em dia, a tecnologia permite a pequenos negócios competir com corporações globais, e as mídias sociais dão poder à opinião pública.
E tudo isso significa que o poder das grandes e bem estabelecidas empresas diminuiu consideravelmente, e elas tiveram que se tornar mais transparentes para garantir a mesma velocidade e adaptabilidade que as pequenas concorrentes, e se manterem relevantes. Mas o que acontece se elas estiverem fazendo essa adaptação de forma equivocada?
Leia nosso ebook e descubra.
Preencha o formulário e faça o download do material:
As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.
Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.
Transforme a visão que você tem sobre os seus talentos
Entre em contato com nossos especialistas para começar a utilizar os assessments Hogan na sua empresa
