Como os testes de personalidade funcionam?

Personalidade é a disposição de uma pessoa ou a fiação central. A personalidade dirige nossos pensamentos, sentimentos e comportamentos de maneiras altamente previsíveis. Da mesma forma que os motoristas usam um mapa para ver sua rota antes de pisar no acelerador, os empregadores devem usar um teste de personalidade para prever a provável trajetória de […]

Como Construir a Hogan Assessments

por Robert Hogan Hogan Assessment Systems, Tulsa, Oklahoma (uma tradução resumida por Roberto Santos)   Dr. Robert Hogan, Chairman  da  Hogan  Assessment  Systems  e  criador,  junto com sua  primeira  esposa  Dr.  Joyce  Hogan  (falecida),  não  é  “apenas” um dos 10 Psicólogos  mais  importantes da  história  da  Psicologia  da Personalidade, mas também em empreendedor que construiu […]

Processamento de linguagem natural na Hogan

Com informações da Hogan Assessments Você talvez nunca tenha ouvido falar desse termo – mas hoje ele é a maior “estrela” da tecnologia. Basicamente, o Processamento de Linguagem Natural (PLN) é uma área da computação que tem por objetivo estudar o desenvolvimento e a compreensão automática das línguas humanas naturais – e um de seus […]

Robert Hogan recebe prêmio internacional de Excelência em Consultoria em Psicologia

Robert Hogan, PhD, presidente e fundador da Hogan Assessments, recebeu o Prêmio Internacional 2020 de Excelência em Psicologia durante a conferência Society of Consulting Psychology (SCP), que ocorreu em fevereiro passado na Pensilvânia, Estados Unidos. O reconhecimento foi concedido pela RHR International, uma consultoria independente que atua no mercado há 75 anos, e que trabalha […]

Robert Hogan: o engajamento nasce a partir da maneira como o gestor lida com a equipe

Originalmente publicado no PeopleMatters.com Do desenvolvimento da teoria sócio analítica ao estabelecimento do elo entre a personalidade e a eficácia organizacional, o Dr. Robert Hogan revolucionou a forma como a avaliação do desempenho era analisada. Ele tem sido o psicólogo mais representativo na defesa da personalidade como um instrumento no desempenho da eficácia organizacional. Não […]

Ryne Sherman, da Hogan: “Eu uso princípios científicos para entender por que as pessoas fazem o que fazem”

Esse texto foi originalmente publicado no Tulsa World Ryne Sherman é psicólogo, e doutor em Psicologia e Filosofia pela Universidade da Califórnia. Tendo atuado como professor em várias instituições norte-americanas, em maio de 2018 o acadêmico assumiu o cargo de Vice-Presidência de Ciências da Hogan Assessments. Acompanhe sua entrevista ao jornal “Tulsa World” e veja […]

Hogan Assessments e ICF estabelecem parceria global para prover soluções de negócios

Em todo o mundo, Coaches associados credenciados da ICF terão 20% de desconto na Certificação Hogan A Hogan Assessments, líder internacional em avaliações de personalidade e desenvolvimento de liderança estabeleceu uma nova parceria estratégica com a ICF, International Coach Federation, entidade que congrega Coaches do mundo inteiro, incluindo um capítulo no Brasil. A Hogan Assessments […]

Inventário de personalidade fornece mapa comportamental de candidatos

O aumento da rotatividade do mercado de trabalho nos últimos anos exige que as empresas tenham instrumentos apurados de avaliação de seus candidatos. É isso o que oferece o Inventário Hogan de Personalidade, uma ferramenta baseada nos cinco fatores principais da personalidade que determinam as características necessárias para que um indivíduo consiga fazer a gestão […]