Ler as notícias de negócios torna óbvio que os CEOs têm um grande impacto no sucesso organizacional. Quando as corporações são bem-sucedidas, seus CEOs geralmente são creditados pelo desempenho da empresa.1 Quando as corporações falham, às vezes de forma colossal, seus CEOs
As primeiras impressões são, sem dúvida, importantes no mundo dos negócios. Mas até que ponto a importância das primeiras impressões se estende à experiência do candidato ao emprego? A criação de uma experiência positiva para o candidato deve ser uma
Não é novidade que o baixo engajamento de empregados prediz resultados negativos nos negócios. Já em 2004, a Gallup estimou que o desengajamento de empregados e os comportamentos associados a isso custavam 1 trilhão de dólares por ano para os
Parece que todo mundo tem dificuldade em ficar longe de brinquedos novos nos dias de hoje. Quando se trata de tecnologias emergentes, como novidades do mundo digital e inteligência artificial, a atração parece ser excepcionalmente forte. Inegavelmente, essas ferramentas tecnológicas impressionantes estão fazendo um
Imagine o minuto final de uma partida do campeonato nacional. O destino do jogo depende da oportunidade final de gol. O jogador da frente recebe a bola, e o treinador conta com esse jogador para fazer a tacada da vitória. Em vez disso,
As empresas expressam seus princípios orientadores com mais clareza durante o processo de seleção de funcionários. Por exemplo, os empregadores que valorizam o velho ditado de “não julgar um livro pela capa” tendem a adotar procedimentos de seleção de funcionários equitativos.
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