O que é autoconsciência estratégica?

autoconsciência

O fundador da Hogan, Robert Hogan, PhD, diz que por “conhece-te a ti mesmo”, os antigos gregos não estavam falando de simples introspecção. Seu conceito de autoconhecimento significava compreender os limites das capacidades de desempenho de alguém em qualquer interação1. Da mesma forma, o conceito de autoconhecimento de Hogan – denominado autoconsciência estratégica – exige […]

Liderança no Brasil: dados do ChatGPT vs. Hogan 

Recentemente, Roberto Affonso Santos, sócio-diretor da Ateliê RH, distribuidora oficial da Hogan Assessments no Brasil, compartilhou resultados do estudo “Personalidade dos Líderes Brasileiros” no podcast “The Science of Personality”, da própria Hogan. O levantamento comparou dados obtidos pela Hogan  com textos gerados pelo ChatGPT 4.0 para descrever a personalidade dos gestores no Brasil, às características […]

A importância das avaliações de personalidade

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Em um mundo cada vez mais competitivo, as avaliações de personalidade tornaram-se ferramentas cruciais para empresas e instituições acadêmicas. No entanto, recentemente, observamos uma mudança nas perspectivas sobre o uso dessas avaliações. O cenário atual e as tendências das avaliações de personalidade Nos Estados Unidos e em muitos outros países, parece haver uma diminuição na […]

A inteligência artificial provavelmente não irá tirar seu emprego

As discussões sobre Inteligência Artificial (AI) e o impacto no mercado de trabalho está em alta no último ano. Pesquisas globais no Google por “meu trabalho está seguro?” duplicaram nos últimos meses, pois as pessoas temem ser substituídas pelos grandes modelos de linguagem (LLMs). Mas o que a IA generativa significará para o futuro do […]

10 maneiras de aumentar o engajamento com segurança

Os especialistas globais em EHS (Environment, Health and Safety) concordam que os programas voltados para Meio Ambiente, Saúde e Segurança precisam da participação significativa dos trabalhadores para serem eficazes. Mas, como muitos profissionais de segurança podem atestar, é mais fácil falar sobre o engajamento dos funcionários do que obtê-lo. As empresas há muito tempo aceitam […]

Liderança Estratégica em Ambientes VUCA

Os líderes não podem prever todas as situações específicas – não quando o mundo é volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA). Saber liderar num ambiente VUCA não significa fazer infinitos planos de contingência. Em vez disso, significa ter flexibilidade, resolver problemas, impulsionar mudanças e lidar com o desconhecido. Liderança estratégica diante do VUCA significa ser versátil quando seu […]

8 traços de personalidade essenciais para Segurança da Informação

As ameaças à segurança cibernética estão aumentando. Com o rápido aumento das violações de segurança, hacks de empresas e vazamentos de dados, o crime cibernético tornou-se uma das ameaças mais significativas aos negócios globais. Profissionais qualificados em segurança cibernética são fundamentais para a segurança das empresas e dos governos, mas há uma escassez de talentos de 3,4 […]

Como a fadiga da mudança atrapalha as equipes

Os descarriladores, nos termos de Hogan, são pontos fortes da personalidade do dia a dia que podem ser usados ​​em demasia – principalmente em momentos de maior estresse, pressão ou complacência. Quando paramos de monitorar nossos pontos fortes, nossos comportamentos podem se tornar prejudiciais. Alguém que tende a apoiar e ser leal à autoridade, por exemplo, pode […]

O futuro está aqui: IA, personalidade e seu impacto

Antes de começarmos a catastrofizar sobre os nossos futuros governantes da IA, deveríamos parar e apreciar o bem potencial que a inteligência artificial pode oferecer. O impacto da IA ​​na avaliação da personalidade e na comunicação no local de trabalho será provavelmente positivo – e extenso. Recentemente, no The Science of Personality Live , os co-apresentadores Ryne Sherman , […]

O que falta na “tríade sombria”

Quando os psicólogos falam sobre a “Tríade Sombria”, eles se referem ao narcisismo, ao maquiavelismo e à psicopatia. Mas essa lista não cobre todas as características de personalidade do lado sombra da personalidade. Recentemente, em The Science of Personality , os co-apresentadores Ryne Sherman , PhD, diretor científico, e Blake Loepp , gerente de relações públicas, conversaram com Peter Harms , PhD, professor […]